Чеським підприємцям не вистачає більше 342 тис. робітників, тому бізнес-асоціації переконали чеську владу дозволити їм «імпортувати» більше робітників-іноземців.
Як пише чеський портал «aroundprague.cz» – більше 75% чехів не хочуть, щоб працівники з України отримували гарантовану зарплату, що перевищує в 1,2 рази зарплату чехів. Такі результати показало опитування STEM / MARK.
В даний час підприємствам не вистачає понад 342 тис. осіб. Тому бізнес-асоціації переконали уряд дозволити їм «імпортувати» ще більше працівників з-за кордону.
Тим не менш, недавнє опитування, проведене для кадрової компанії Předvýběr.cz показує, що понад 57 % чехів не згодні з рішенням подвоїти кількість дозволів на роботу для українців до 40 тис. в рік. Підтримують його лише чверть респондентів.
Майже три чверті чехів не згодні з тим, що українські працівники матимуть більшу зарплату, ніж чехи. Близько 5% людей підтримують заходи щодо захисту іноземних працівників в рамках програми проти шахрайства роботодавців.
“Через тривалу нестачу співробітників клієнти часто запитують нас про можливість працевлаштування іноземців”, – говорить Франтішек будний, директор з продажу Předvýběr.cz.
Багато керівників підприємств схожі з думкою респондентів і вважають, що таке рішення завдає шкоди ринковому середовищі і спотворює її. Крім того, нелогічно віддавати перевагу іноземцям перед чеськими працівниками.
Конфедерація промисловості Чеської Республіки підтримала введення критерію, згідно з яким іноземні працівники повинні мати 1,2-кратну гарантовану заробітну плату.