Чехія збільшила річну квоту на залучення працівників з України на національні підприємства.
Про це повідомляє видання Ceske Noviny.
Правила прийому працівників з-за кордону будуть спрощені з вересня. Шість спеціальних програм, якими держава допомагає компаніям з наймом іноземних працівників, будуть об’єднані в три, і до всіх з них будуть застосовуватися однакові правила.
Що зміниться:
На роботу в Чехії може бути взято 40 тис. українців (раніше – 19,6 тис.) на рік.
Із Сербії та Чорногорії на роботу можуть взяти 2 тис. осіб.
З Молдови, Філіппін і Монголії – по 1 тис.
З Індії – 600 осіб, з Казахстану – 300 осіб.
У МВС Чехії пояснили, що роботодавців цікавлять насамперед працівники з України через мовну та культурну близькість громадян, у зв’язку з чим квота була збільшена в кілька разів.
Українські заробітчани в 2018 році в Чехії отримували 23 616 чеських крон, в середньому це близько 26,5 тис. грн.
Найнижчі середні зарплати:
24 300 чеських крон отримували працівники з Монголії,
24 353 чеських крон – працівники з В’єтнаму,
26 263 чеських крон – українці.
Максимальну середню зарплатню отримували громадяни:
Німеччини – 107 683 чеські крони.
Словаччини – 40 664 чеські крони.