Праційвники офіційно не оформлені – платіть штраф.
Нова норма трудового законодавства вступила у дію з 1 січня 2018 року. 111 тисяч 690 – це 30 мінімальних зарплат гривень – така сума штрафу сплатить роботодавець за кожного офіційно не працевлаштованого.
Але це не єдині зміни у трудовому законодавстві цього року.За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці штраф -10 мінімальних зарплат, а це 37230 гривень за кожного.
Крім того, за не допуск працівників охорони праці до перевірок роботодавцям коштуватиме 3 мінімальні зарплати – це майже 11 тисяч 170 гривень. Це стосується людей, яких за браком роботи перевели на неповний робочий день без наказу, де розписано графік. То ж , як кажуть, поінформований, значить, – озброєний. А роботодавцям фахівці не радять порушувати нові норми трудового законодавства.